Konferencja „RÓWNOŚĆ SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN W MIEJSCU PRACY – obowiązki i dobre praktyki pracodawców”
Zapraszamy do udziału w konferencji edukacyjnej dla pracodawców z sektora MŚP:
„RÓWNOŚĆ SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN W MIEJSCU PRACY – obowiązki i dobre praktyki pracodawców”
Data: 11 lutego 2026 godz. 16.00 – 19.00
Miejsce: Nowy Sącz, ul. Nawojowska 4, II p. sala konferencyjna
Podczas konferencji dowiedzą się Państwo, jak w praktyce:
- zapewnić równe szanse w pracy i przeciwdziałać dyskryminacji,
- wdrażać sprawdzone procedury równości i bezpieczeństwa pracy,
- wprowadzać dobre praktyki prorodzinne wspierające pracowników,
- stosować europejskie standardy w codziennym zarządzaniu zespołem.
Wydarzenie dostępne dla osób z niepełnosprawnościami
Każdy uczestnik otrzyma praktyczny pakiet materiałów, obejmujący procedury, wytyczne i przykłady dobrych praktyk, które można od razu zastosować w firmie.
Nie przegap okazji, by zdobyć wiedzę i inspiracje, które pomogą w tworzeniu równego i bezpiecznego środowiska pracy w Twojej firmie!
Zapisz się już dziś – formularz zgłoszeniowy:
Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie
Wniosek o przyznanie wsparcia w ramach projektu
Oświadczenie uczestnika projektu
Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Oświadczenie o nieprzekraczaniu rocznego obrotu oraz sumy bilansowej
Regulamin Uczestnictwa w Konferencji dla Pracodawców
lub w biurze projektu
Kontakt:
Stowarzyszenie Inicjatyw Społecznych i Oświatowych Cumulus
ul. Nawojowska 4, IIp., pok. 216
33-300 Nowy Sącz
tel. 575122082
mail: rownosc.szans.cumulus@gmail.com
Dokumenty zgłoszeniowe będą przyjmowane w biurze projektu do dnia 05.02.2026 r. lub wyczerpania limitu miejsc
Konferencja realizowana jest przez Stowarzyszenie Inicjatyw Społecznych i Oświatowych CUMULUS w ramach programu „Dbamy o równość płci na rynku pracy – program przekazywania wiedzy w zakresie równości płci, wyrównania szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym” dofinansowanego w ramach programu Funduszu Europejskiego dla Małopolski 2012-2027, Priorytetu 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.5 Wsparcie na rzecz równouprawnienia oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym, Typ projektu B. Działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
